İnsan Kaynakları Politikamız, “Doğru Kişi Doğru İşte” ilkesinin benimsenmesiyle şirket vizyonumuzun gerçekleştirilmesine katkı sağlayacak bireylerin ailemize kazandırılmasıdır.
İşe alım sürecinde Yönetim ve İnsan Kaynakları Departmanı tarafından firmamız ihtiyaçları doğrultusunda açık pozisyonlar belirlenir. Bu pozisyonlar için niteliklere uygun olan adaylar belirlenerek işe alım sürecine tabi tutulur. Bu süreçte seçme ve yerleştirme uygulamaları, yetkinlik bazlı değerlendirme çalışmaları yürütülür.
İnsan Kaynakları yönetimi olarak tüm bu süreçlerin yürütülmesinde dil, din, ırk, renk, cinsiyet, yaş, fiziksel/zihinsel engeller, cinsel eğilimler ve diğer her türlü ayrımcılık unsurları hiçbir şekilde söz konusu değildir. DEKOM A.Ş. olarak; her türlü ayrımcılıktan uzak, iş etiğine bağlı, iş ahlakı bilincinde, kurumsal kimliğimizin gelişiminin ön planda olduğu bir çalışma ortamı benimsenmektedir.
üzerinden ulaşabilirsiniz
