Ä°nsan Kaynakları Politikamız, “DoÄŸru KiÅŸi DoÄŸru Ä°ÅŸte” ilkesinin benimsenmesiyle ÅŸirket vizyonumuzun gerçekleÅŸtirilmesine katkı saÄŸlayacak bireylerin ailemize kazandırılmasıdır.
Ä°ÅŸe alım sürecinde Yönetim ve Ä°nsan Kaynakları Departmanı tarafından firmamız ihtiyaçları doÄŸrultusunda açık pozisyonlar belirlenir. Bu pozisyonlar için niteliklere uygun olan adaylar belirlenerek iÅŸe alım sürecine tabi tutulur. Bu süreçte seçme ve yerleÅŸtirme uygulamaları, yetkinlik bazlı deÄŸerlendirme çalışmaları yürütülür.
Ä°nsan Kaynakları yönetimi olarak tüm bu süreçlerin yürütülmesinde dil, din, ırk, renk, cinsiyet, yaÅŸ, fiziksel/zihinsel engeller, cinsel eÄŸilimler ve diÄŸer her türlü ayrımcılık unsurları hiçbir ÅŸekilde söz konusu deÄŸildir. DEKOM A.Åž. olarak; her türlü ayrımcılıktan uzak, iÅŸ etiÄŸine baÄŸlı, iÅŸ ahlakı bilincinde, kurumsal kimliÄŸimizin geliÅŸiminin ön planda olduÄŸu bir çalışma ortamı benimsenmektedir.
üzerinden ulaşabilirsiniz
